90后现状——
有人在读书，有人结婚了
有人生二胎，有人离婚了
......
今天咱们要讲的这个案例
与婚姻状况有关
话说杜先生与妻子离婚后
没有主动向公司报备
因此被公司开除了
杜先生认为离婚属于个人隐私
无须向公司汇报
公司认为这属于严重违反规章制度
开除没毛病
法院会怎么判呢？
一起进入今天的“以案说法”小课堂
人社君为你细细讲解！
人社君温馨提醒：
用人单位有权了解
劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
但员工的婚姻状况
是劳动者的个人隐私
用人单位无权随意查询或干涉
更不能因此任性开除劳动者
内容来源：中国裁判文书网、劳动法思维、申工社
内容编辑：深圳人社
