减少工作量 ☆提升效率☆ 增加产出☆ 转移及防范风险
降低成本 ☆优化制度流程 ☆规避编制 ☆有限工资总额
劳务派遣
全派遣
建筑劳务外包 HR事务外包 业务外包
岗位外包 薪酬福利外包
薪酬福利外包 人力资源外包 临时工用工方案
行业：IT、零售、建筑、酒店……
岗位：程序员、销售、市场、HR、财务、设计、服务员、技术、管理人员……
层级：操作人员、基层、中层、高层
组织设计与管控、人力资源管理、
薪酬设计、绩效设计、
流程整合、制度规划、
运营管理、人才培养与测评
形式：内训、外训、团队建设
内容：岗前培训、礼仪培训、法律法规培训、专业培训、户外拓展
