没和公司签订劳动合同
该怎么确定劳动关系呢？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，以下材料均可作为参照凭证。
▲工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
▲用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；
▲劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
▲考勤记录；
▲其他劳动者的证言等。
来源：人力资源社会保障部政务微信（如有侵权请联系删除）
没和公司签订劳动合同
该怎么确定劳动关系呢？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，以下材料均可作为参照凭证。
▲工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
▲用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；
▲劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
▲考勤记录；
▲其他劳动者的证言等。
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