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对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

入职就怀孕，老要请病假，公司忍无可忍解雇，法院判了！

迟到1小时视为旷工半天，3小时视为旷工1天？法院说理太精辟了！

法院：不能仅凭社保公积金缴纳情况倒推存在劳动关系

【2025年专项附加扣除】今天开始！

解除通知能否视为离职证明？法院判了！

明确了！孕期劳动合同到期，续延到产假结束还是哺乳期满？人社部最新答复！

病残津贴新规/病退政策取消了

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